work Deskripsi Pekerjaan

checklist Tanggung Jawab Utama

• Mengelola dan memproses aplikasi yang masuk melalui email dengan menggunakan software manajemen aplikasi terbaru.
• Melakukan analisis kualifikasi calon karyawan berdasarkan kriteria yang telah ditetapkan menggunakan sistem ATS (Applicant Tracking System).
• Menyusun dan menyampaikan laporan mingguan mengenai status rekrutmen kepada tim manajemen.
• Berkoordinasi dengan tim HR untuk merancang dan mengimplementasikan proses wawancara yang efektif.
• Mengatur jadwal wawancara dan memastikan semua pihak yang terlibat mendapatkan informasi yang dibutuhkan.
• Menggunakan alat komunikasi digital seperti Zoom atau Microsoft Teams untuk melakukan wawancara jarak jauh.
• Menjaga hubungan baik dengan kandidat sepanjang proses rekrutmen untuk meningkatkan pengalaman kandidat.
• Mengumpulkan dan menganalisis umpan balik dari kandidat dan tim untuk perbaikan proses rekrutmen.

school Kualifikasi

• Pendidikan minimal SMA/SMK atau D3 di bidang terkait.
• Memiliki pengalaman minimal 1 tahun di bidang rekrutmen atau administrasi HR.
• Familiar dengan penggunaan perangkat lunak manajemen perekrutan.
• Kemampuan komunikasi yang baik, baik lisan maupun tulisan.
• Mampu bekerja secara mandiri maupun dalam tim.
• Menguasai aplikasi perkantoran seperti Microsoft Office dan Google Workspace.
• Mampu mengelola waktu dengan baik dan memiliki orientasi pada detail.
• Memiliki pengetahuan tentang tren industri terkini.

star Benefit & Keuntungan

• Gaji pokok Rp 5.500.000 - Rp 6.500.000 per bulan.
• Tunjangan makan Rp 50.000/hari.
• Tunjangan transportasi sebesar Rp 1.000.000/bulan.
• BPJS Kesehatan & Ketenagakerjaan.
• THR sesuai regulasi 2026.
• Bonus kinerja tahunan berdasarkan pencapaian individu dan tim.
• Kesempatan untuk mengikuti pelatihan dan pengembangan profesional.